序
很高興當初的一個想法終於付諸實現。回想本身投入半導體技術發展已經超過25 年了，我的專業成長過程剛好適逢台灣半導體產業的發展歷程，如今台灣半導體產業在全球已經占有舉足輕重的地位，實屬得來不易之成就。由於半導體製造屬於高度人力密集的工業，人才的訓練與管理更為重要，任何員工的疏失極可能造成難以收拾的遺憾。
現今企業的發展已經趨向於大者恆大的規模，任何工程師皆擔任一螺絲釘的角色；而一個成功之企業文化會造就一特定的員工特質，相對地可以成為支持企業邁向永續經營的動力與養分，即使更換了領導者也是可以繼續運轉正常。永續經營的企業實屬不易，我們可以由世界上超過兩百年以上之公司不超過十家來看，能夠不斷保持高度向心力與戰鬥力的企業實屬難得。
企業最大的資本是人員素養，而人員管理的核心價值是倫理規範，這也是本次著手《科技與工程倫理》一書的初衷。我們整合工程與哲學背景之專家學者，經過了兩年的討論與撰寫，終於完成了此書的出版。此不同角度完成之《科技與工程倫理》一書，也依當初的期望盡可能的包含了理論基礎與實務範例，相信不僅可以作為工程師的進修書籍，也適合當作相關老師的教學與參考用書。
任何事情的完成都是需要許多因素的配合才能達陣。首先我必須感謝高雄大學陳德興與黃鼎元兩位老師的專業知識，加入我人生經歷與工作經驗上的心得，用心撰寫成此一著作，並經成功大學葉海煙老師的細心指導，讓此書能夠更符合專業理論與事實真理。
成功不是偶然，而此當初偶然的想法最後終於能開花結果，實上天所恩賜！最後我要感謝高雄大學──此一我在創校之初就參與的大家庭，此地的一草一木皆令我感動，也祝福它能順利的永續發展。
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葉文冠 謹識
2016 年7 月
國立高雄大學
