Chapter 1千萬經歷，不如輕鬆借力

1.借力與整合才是最佳出路

2.資源整合就是借力統馭

3.與其盡力，不如聰明借力

4.創業不一定要全都靠自己

5.成功者多是借力而為 ?



Chapter 2借力，怎麼借？

1.別人為什麼要借力給你？

2.什麼是槓桿？

3.借力借的是相互之間的信任

4.借力借的是有利可圖

5.借力使力的方式?????????????????????????? ?



Chapter 3借力使力怎麼玩？

1.可以租賃，何必擁有？

2.我為人人，人人為我

3.聯盟行銷，借別人的魚池

4.借貴人之力，成功要靠貴人幫

5.廣借人脈之力，輕鬆辦事

6.與高層做朋友

7.借名人之力抬高自己

8.抓住趨勢，借題發揮

9.抓住機會為自己造勢

10.借力團隊



Chapter 4資源成就價值，整合凝聚力量

1.資源整合是為了創造價值

2.對方有需求才願意被「整合」

3.資源整合的跨界，塑造企業優勢

4.垂直分工

5.水平分工

6.水平整合

7.垂直整合



Chapter 5眾籌是槓桿借力的最佳落點

1.沒有資金怎麼辦？就借吧！

2.不會借錢的老闆不會成功

3.集眾人之智，籌眾人之力，圓眾人之夢

4.眾籌：為你借到你想要的力

5.如何讓創投對你有興趣

6.投資方只在意賺不賺錢

導讀

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　　Why ？Why ？Why ？人家為什麼要借力給你？



　　我們大家都知道很多人很有力，有力人士也很多，但對方為什麼要借力給你呢？有力者為什麼願意借力給你呢？



　　關鍵就是借力借的是使用權，而非所有權。因為你借的是使用權而不是所有權，使用權對出借人來說是沒什麼損失的。比方說如前文我所提到的，我去大陸發展，我給書記10萬元版稅幫他出書，那位書記幫了我什麼，他也只是打打電話，聯絡一下相關的人，交代他們多多關照來自台灣的我，這對那位書記有什麼損失呢？沒什麼損失，可以卻能幫我很大的忙。



　　什麼是槓桿？



　　所謂的槓桿就是就是「力」乘上「矩」的概念。若是你能借上別人的力，那你的槓桿、你的力矩就會更大。「矩」就是「乘數」、「放大」的概念，通常是無形的資源或狀態，例如：權力、人脈、資訊不對稱、專業、機運。



　　「力」和「矩」在物理學的研究是相乘的關係，最好兩個都達到100分，那麼100×100是多少？答案是10000。但是0Ｘ100 還是零這就是為什麼有人說，我的能力非常強，我也很有實力，可是為什麼這麼失敗呢？這是因為即使你的內在能力達100分，你再優秀，但你的外部條件是扯後腿的，你的外部條件是零分，那你「力」和「矩」的相乘還是零。所以，這就是為什麼有的富二代具有很好的人脈，很棒的家世背景、權力，甚至很好的學歷，最後還是敗光家產。因為他自己的內在能力是零分，他的外部條件可能是90分、100分，他的上一代全部替他張羅好、安排好，可是他自己本身是零分，那也是沒有用的。



　　所以這兩大元素要同時兼備，一種是你本身個人能力的力量，一種是外在條件的力量，你能借多少別人的力。你本來有多少，就是你的力量，再乘上你用了矩，就是多少的「權力」、「人脈」，任何人若能將「力」或「矩」其中一項發展到一定水準，就能帶來可觀財富；二者兼備，發展無可限量。



　　想驅動槓桿，最重要是累積信任感！「信任」→「借」→「槓桿」



　　說要「借」又談何容易？其深入的核心精髓僅在「信任」二字而已。因此說到底，為什麼商場說「無信不立」，所謂人而無信，不知其可也！因為「信任」是成就「借」最重要的要素；而「借」則是成就「槓桿」的行動。唯有基礎的信任足夠，方能驅動槓桿的能量，進而達成「以小搏大」的成功。



　　借力借的是有利可圖



　　借力的目的，就是要解決問題，要「借」有利可圖，借有所謀，就是要從「借力」這一行為中得到想要的利益；或者是解決困難，或是提供效率，或者是增強自己的競爭能力，或者打敗競爭對手。



　　對於出借人來說，他圖的是什麼「利」呢？當然圖的是有所獲益。像銀行願意出借資金，圖的是投資收益；人才願意出借智慧，圖的是報酬，或者圖的是被社會認可、尊重的自身價值；技術持有人願意出借其技術，圖的是經濟利益。



　　讓對方有利可圖才借得到力。你必須告訴你要借力的對象：你能給他什麼？你能給他創造什麼？你創造的東西是否對他有價值？就是讓對方覺得這個合作對雙方都有利。



　　所以，順利借到力的原則是——雙贏。借用人要贏，出借人同樣要贏。只有創造雙贏，才能使借力活動富有成效。雙贏原則的具體含義是：



　　借用人從借力中得到了自己想要的東西。

　　出借人從借力中得到了自己的利益。

　　借力雙方當事人能夠長久友好相處下去，並能長期獲利。

　　借力雙方當事人可以進行更高層次、更大範圍的借力活動。



　　以下五種主要的借力使力方式，能夠讓你獲得最多的力量



　　第一個借力使力的方式是找一位導師

　　第二個借力使力的方式是找一個團隊

　　第三個借力使力的方式是找人脈

　　第四個借力使力的方式是利用工具和技術

　　第五個借力使力的方式是複製系統



　　借力其實就是整合各種關係，充分運用各方資源，最聰明的人善於將別人的力量凝聚起來，變為己用。你要想快速發展成長，光靠自己的力量是不夠的。必須要善於「借力使力」，透過身旁的高手之力、人脈之力、最有效益的工具和技術之力、合作交叉行銷之力，和複製團隊的力量，充分調動一切可以調動的資源，不斷地滾動發展，增強自己的核心競爭力！！！



　　眾籌是槓桿借力的最佳落點



　　借力，其中有一個具體化的做法是「眾籌」。「眾籌」，就是群眾募資。當你覺得無力可借時，透過眾籌，你可以充分發揮槓桿的力量，充分調動身邊所有的資源，以小博大，輕鬆創業。



　　如果你有idea，就可以將它寫成一個完整的提案，上架到眾籌平台。在「眾籌」的過程中，你不僅能籌到資金，更能籌到人才、智慧、經驗、資源、技術、人脈等多方面的支持和幫助。無論你是普通人，還是頂尖人物，只要你有想法、有創造力，都能在眾籌平台上發起提案集資，因為眾籌平台就是一個實現夢想的舞臺。