香港二樓書店 > 賈伯斯改變世界的秘密：創造奇跡的9大原則

香港二樓書店 > 今日好書推介

蘇志燮的每一天 2008-2015 So Ji Sub’s History Book（紅色溫度收藏版）

定價200.00元
8 折優惠：HK$160

賈伯斯改變世界的秘密：創造奇跡的9大原則


			9789866268823
			尼克爾．科林
			一言堂
			2011年4月27日
			83.00 元
			HK$ 70.55

詳
細
資
料

* 叢書系列：財富人生
* 規格：平裝 / 288頁 / 14.8*21.0 cm / 普級 / 單色印刷 / 初版
* 出版地：台灣

財富人生

分
類

商業理財 > 管理與領導 > 組織/管理

同
類
書
推
薦

合作無艱：打破毫無章法的合作模式，用科學化分工，把人員變人才、團體變團隊，建構高績效團隊！

千萬教練團隊攻略——打造千萬團隊的30個密技

把信送給加西亞：全世界最暢銷的十本書之一！

高績效獲利團隊：優化合作流程＋提升心理安全感＝高效學習、有效產出的永續成長團隊

【豐田精神套書】豐田智慧 + 豐田物語 + 圖解豐田生產方式

其
他
讀
者
也
買

3天讀懂心理學：解讀人心的關鍵要訣

內
容
簡
介

@史蒂夫．賈伯斯（Steve Paul Jobs）是蘋果電腦的現任首席執行長兼創辦人之一。同時也是Pixar動畫公司的董事長及首席執行長。

　　二○○六年媒體大亨一百強（Media Guardian 100）排行榜中賈伯斯名列第二。其評判標準基於候選者在文化、經濟和政治上的影響，偏重其在英國的影響。其對蘋果CEO賈伯斯的評價是這樣的：「他改變了我們欣賞音樂的方式。賈伯斯正在計畫推出像電視機一樣的視頻iPod，可以在視頻iPod上觀看從網上下載的電影及TV。」

　　其中一位評審總結如下：「世界上幾乎沒有一個媒體交換行業是賈伯斯無法進入的。任何人都在猜測他接下來會做些什麼。他影響了每個人的想法。」當蘋果公司CEO史蒂夫．賈伯斯二○○八年的Macworld時，我們看到他的商業演講水準更上了一層樓。所有人都希望能夠在演講中能更加簡明扼要，賈伯斯做到了，並且他做得更好。

　　賈伯斯一直的其門下產品的工業設計為傲，並表現出相當的激情，他經常喜歡用一些「extraordinary」非同尋常的，「amazing」精湛的，還有「cool」酷，這樣的辭彙來形容他的產品。當大多數人只是在展示產品功能的時候，賈伯斯卻是展示這些新功能是怎樣給你的生活帶來好處的了。

　　身為蘋果的創始人──賈伯斯告誡年輕學子說：我可以非常肯定，如果我不被Apple開除的話，這其中一件事情也不會發生的。這個良藥的味道實在是太苦了，但是我想病人需要這個藥。有些時候，生活會拿起一塊磚頭向你的腦袋上猛拍一下。不要失去信心。我很清楚唯一使我一直走下去的，就是我做的事情令我無比鍾愛。你需要去找到你所愛的東西。對於工作是如此，對於你的愛人也是如此。你的工作將會佔據生活中很大的一部分。你只有相信自己所做的是偉大的工作，你才能怡然自得。如果你現在還沒有找到喜歡什麼，那麼就繼續找、不要停下來、全心全意的去找，當你找到的時候你就會知道的。就像任何真誠的關係，歷久彌新。所以繼續找，直到你找到它，不要停止！

　　如今的時代，可以說是「賈伯斯時代」，而賈伯斯這一生的起落所造就的這種賈伯斯精神，著實給了我們許許多多的啟發深思，他的創業故事以及他「改變世界」的九大成功秘密，也是值得每個創業者去思考和學習。

作者簡介

尼克爾．科林

　　波士頓大學哲學碩士。對於企業管理，哲學，心理等方面頗有研究。曾在各大企管財經類和哲學類刊物上發表過報章評論百餘篇。現任職於某電信企業的HR，致力於研究職場人的各方面訴求和心理幫助。

目
錄

?/ 4
目錄/ 8

秘密一：網羅一流的人才
讓最優秀的人才能為我所用 16
要設法招募更強更優秀的人 20
人才須配在最佳工作機會上 23
不計較優秀人才身上小缺陷 27
不犯錯必然不會是優秀的人 30
優秀是完成更有難度的任務 34
建立嚴格的標準為優秀護航 38

秘密二：一切要盡在掌控
唯有創新才能全盤掌控公司 44
創新思想其實就是銷售夢想 47
海盜式創新比加入海軍更好 52
堅持自己理念進行全盤掌控 55
不滿的需求在變化中成贏家 59
創新是有膽識的去超越自我 62
產品創新是差異性上的競爭 65
不放下昨天就不會擁有明天 69

秘密三：永遠沒有B計畫說
沒有B計畫不給自己留退路 74
只要願意相信自己就一定行 77
迫使結果能達到的最好水準 80
不要浪費在其他人的生活上 84
超凡毅力是打拼的首要資本 88
利用洞察力看到潛在的商機 92
決策力助你跨過一道道難關 101
自驅力能推動你不斷向前進 108

秘密四：追求殘忍的完美出來
成為卓越不需要傑出的環境 114
對用戶端心思要細心的觀察 118
加強自我管理切勿故步自封 121
計劃與時機成熟要全力出擊 124
危險關頭的沈著是必備要素 128
沒人才再有能力也不能成功 131
高瞻遠矚能創造及改變世界 135

秘密五：永遠的核心技術度
瞭解企業的核心技術是什麼 140
優勢是特別能力與顧客結合 143
改變世界的關鍵是把握先機 146
企業發展要把握住時代趨勢 149
擁有遠見者最善於研究顧客 152
冒險是捕捉未來的必然選擇 154
用知識整合來判斷未來發展 160
每種知識都會變成錯誤知識 163
必須求知若飢必且虛心若愚 167
跟上潮流積極擁抱資訊革命 170

秘密六：謹慎與第三方合作
完全依賴別人你將身臨險境 174
獨立自主才能開發潛在能力 179
保持清醒的心切記慌張失措 185
保持理性尊重自己內心聲音 189
正確認識自己保持精神寧靜 193
即使再困惑也不能放棄自己 197
自我的提升才是動力的來源 201

秘密七：秘而不宣保持沉默
沉默才能更冷靜的處理事情 206
用沉默可以贏得思考的時間 210
遇事深思熟慮急事果斷處理 213
時機未到要適時的保持沉默 217
頭腦要隨時保持清醒的沉默 220

秘密八：產品必須帶來可觀利潤的事
只有創造顧客才能成就企業 226
用戶要的是滿足而不是忠誠 229
用戶只會為自己的需求買單 232
適應用戶要求才能贏得需求 234
站在用戶的角度來思考經營 238
這個產品對用戶有什麼好處 240
學會適應用戶需求的多樣化 243
用戶的需求資訊孕育著機會 246
只有用戶才是真正瞭解市場 248
管理者應時常接近了解用戶 251
設法要讓用戶感到物超所值 254
瞭解新一代消費開拓新市場 257

秘密九：產品須令人驚歎且引導消費心態
引領消費的企業將沒有對手 260
別費精力在無驚嘆的創意上 263
引領消費需要有超前的思維 265
創新焦點必須符合用戶需求 267
意外成功蘊含巨大創新機會 270
在意外失敗中尋找創新機會 272
用戶挑剔就是創造領導機會 276
觀念超前也未必能避免失敗 278
有突破傳統的觀點絕不妥協 281

書
評

其他著作