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蘇志燮的每一天 2008-2015 So Ji Sub’s History Book（紅色溫度 收藏版）
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解放型管理(上下)
9780030086374
湯姆•彼得斯 譯者: 魯樂中
1997年1月01日
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此書是當代管理大師湯姆．彼得斯在出版《追求卓越》十年後，突破自我思考窠臼的革命性鉅作。他花四分之一世紀專心研究由一群瘋子和夢想家驅動的矽谷活力，從他們身上歸納出2000年企業成永臚銵A包括：一再的失敗是被允部A自由的代價是高績效。中階經理人是組織削減人力首要目標。裁員有科學化公式可循。外包工作是家常便飯。不要查勤，解放員工。員工要有剽竊、頻繁跳槽的本事。“舊大”企業因肥胖致死，“新大”網絡結盟應時而生。資訊、知識、智慧將取代土地、原料、資金成為生產最重要因素……。作者一再引用成旦磛狾L證這些先進的管理趨勢，教導企業和個人學習推崇混亂失控，樂於創新冒險，視個個員工為獨立“腦體事業”，才能應付流行成風的全球市場。
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