序章? 將「低調的才能」當成武器，發揮個人最大的「市場價值」



「公司」已經不會再守護「個人」

無論選擇何種職涯，都能貫徹一生的「個人價值」

百分之九十九的公司員工都沒有注意到轉職的風險

就算沒有存款、想做的事、願景，也能夠經濟獨立的妙招

原本是超低調員工的我，到實現經濟獨立之前

「無論再怎麼優秀的人才，在公司工作五年後也會變成『普通人』。」

越仰賴「實績」和「技巧」，越無法賺錢

市場價值＝讓他人對你說「請幫助我」的能力

從今往後的時代，越沒有「喜歡的事情」、「擅長的事情」，越能賺錢



第1章 「低調創業」的思維模式──找出一生都能混口飯吃的工作方式



沒必要「自己當主角」

對方「做不到的某件事」，將會成為你的資產

不需要證照、實績和頭銜

不成為「某某達人」也可以

只要「零資金」，從今天就可以開始

沒有傳達力和影響力也無所謂

比投資、聯盟行銷更輕鬆

處於「被動立場」會更順利

【專欄1】沒有從公司辭職的風險，收入急速上升



第2章 試試看「低調創業」──適合每個人的賺錢好點子



1. 展開「低調創業」的方式

只需十秒！光看就能找到適合自己工作方式的「低調創業」類型診斷

•管理系：用Excel管理數字�系統設定代理�廣告代理

•創造系：製作圖像�製作簡報資料�製作手機影片�製作網頁與轉包�代筆

•溝通系：電話接應�LINE回覆處理�研討會調查�經營研討會與活動�祕書業務

2. 加快「低調創業」的速度

3. 與其自己尋找，這麼做更能發現真正擅長的事

3. 靠「三種神器」精通遠距工作

4. 「微小的工作」更能讓人成長茁壯

【專欄2】縱使沒有「擅長的事情」，也能順利達成經濟獨立



第3章 如何遇見商業夥伴，找出你的「資產價值」──無論待在當前的公司還是辭職，都能「持續被他人指名」的關鍵



等級1 訂閱創業家、名人等的部落格與電子雜誌

網路上的連結會使你的年收入暴增

「越好的工作」，越會透過部落格或電子雜誌招募人才

「回覆電子雜誌」、回應「讚數」少的貼文，留下好印象

等級2 善用眾包服務

「非面對面式」的工作占了九成

從小規模開始，讓「單價」最大化的技巧

等級3 註冊「自宅業務仲介服務」

「只有週末」、「只有晚上」等，能夠配合自己的時間工作

比起金錢，應該選擇有所成長的職涯

等級4 參加活動、研討會、線上聚會

「把喜歡的事情當成事業」→「協助喜歡的人的事業」

資產價值的長久「信用」，高過於眼前的「利益」

【專欄3】就算「沒有想做的事情」，也能成功



第4章 加深信賴關係的溝通神技──決定一生年收的「信用」儲蓄方式



低調創業＝相遇的人數Ｘ信賴關係的深度Ｘ提案數量

讓任何人都「想要再跟你見面」的小技巧

光是「觀察他人」，就能加強提案能力

靠「深入發問」掌握提案內容

比起「金錢」，更應該買「經驗」

【專欄4】「低調創業」解決了退休後對金錢的不安



第五章 如何打造「個人價值」，讓未來的職涯更自由──將在公司內培養的技巧，轉換為公司外的金錢



無法「為了自己」而努力的人，才能以最快的速度成長

改變人生的魔法棒──「推廣能力」

用「超長期視角」來規畫職涯

正因為是平凡人，才能選擇史上最強的職涯對策



後記

序章



將「低調的才能」當成武器，發揮個人最大的「市場價值」（摘錄）



　　就算沒有存款、想做的事、願景，也能夠經濟獨立的妙招



　　要用怎樣的工作方式，才能提升個人的「市場價值」，實現「工作能力提升」與「收入提升」呢？



　　能夠實現這一切的最強生存策略，就是本書想要告訴大家的「低調創業」。



　　講到創業，或許有人會認定是「在對所有風險有所覺悟後執行，一生一次的決勝機會」。大家平常所聽到的「創業」都是「華麗創業」，而本書想要傳達的「低調創業」，工作方式和世間所說的那種冒著眾多風險去執行的「創業」（本書將這種「舊有的創業」定義為「華麗創業」）完全相反。你可以一邊在公司工作一邊執行，也能以個人的身分獨立創業，而且誰都能夠馬上實踐。



　　你不需要像「轉職」或「華麗創業」的人那樣，擁有「顯著的技能」、「願景」和「商業模式」，更不需要展開一項事業的「資金」，只要有手機和電腦即可。



　　一言以蔽之，就是靠「製作資料、制定行程、開會、簡報」這種每個上班族平常都在做的「低調技巧」，便能夠經濟獨立，是全世界風險最低的超安全牌工作方式。



　　為什麼我會如此熱情地向各位推薦「低調創業」呢？ 為了讓大家理解這一點，我先簡單說明曾為上班族的我走向低調創業之路的歷程。



　　我從大學畢業後進入NTT數據公司就職，擔任系統工程師。



　　然而，如果甘於這樣的待遇一直待在這家公司，我總感覺自己有一天會無法再回頭。我早已經想像得到，在結婚、有小孩之後，我貸款買了房子，即便想辭職也做不到的情境。



　　等到成為資深員工再自願離職或「被勸辭職」，已經太遲了。最重要的是，我比其他人還不靈光，「必須早點動起來準備！」的焦躁感非常強烈。



　　只是，我既沒有特別突出的能力，也沒有擅長的事，想不到該做什麼才好。「太糟糕了！ 但我到底要做什麼才好呢？」這樣的焦慮感包圍了我自己。



　　我被每天的工作追著跑，等我注意到時，創業前輩對我說的那句「無論是再怎麼優秀的學生，在公司工作五年後也會變成普通人。」的話已經深深烙印在我心中。



　　我向公司遞辭呈。雖然我很快就下定決心要離職，但對於創業的展望仍舊是一片空白。因此，在離職前的交接期間，我開始尋找創業的點子。



　　當時，我想到了「以智慧型手機為取向來製作網頁的相關諮詢」。我剛好在公司有處理某企業手機網頁的經驗，心想「這樣的話我應該也做得到」。現在回想起來，我當時太輕視靠個人品牌賺錢的「華麗創業」了。



　　越仰賴「實績」和「技巧」，越無法賺錢



　　從結論來說，我沒能以顧問的身分賺到錢。



　　本來我就沒有什麼實際成績，也沒有業務技巧，更別說展現自信去向他人提案「這是有成效的網頁」、「我正在做網站的諮詢」等，我根本不曉得該如何找到客戶。



　　縱使參加了交流會、委託認識的人介紹工作、撰寫部落格、發文至社群網站，也完全沒能拿到工作。就算我有機會與他人會面，也沒辦法賺到錢。



　　在無可奈何之下，我只好免費幫忙在研討會等活動上認識的客人做網頁，並協助各種支援。我無法忍受「什麼事都不做」的狀態，即便免費，我也想要做一些像是工作的事──這才是我的真心話。



　　有一次，我回想起自己曾經跟某一位客人聊到「想要了解經營店舖的方式」。於是我在書店買了四本左右的參考書，將內容摘要成一份報告，送去給客人。我做這些事的心情，只是希望多少能當作對方的參考。



　　順帶一提，我並非經營店舖的專家，只是摘要了書籍的內容而已。我所製作的報告相當正統，感覺上就算委託給一般公司裡二十五歲以下的年輕員工也沒問題。



　　出乎意料的是，客人在看了報告之後對我說：



　　「真是謝謝你前陣子提供的報告，我有參考喔！ 我想要跟你商量一下，願不願意以每個月三萬日圓的酬勞來幫我們公司？」



　　所謂的當頭棒喝，就是這麼一回事。



　　我本來深信，沒有「特別才能」就無法創業。然而事實上，讓我賺到錢的並非特別的才能，而是「低調的協助」。



　　當時我還半信半疑，不過在我處理完不少「低調的協助」，有了賺到錢的經驗後，我就確信了：「低調創業也沒問題嘛。不，低調創業實在太棒了！」



　　「把自己變成品牌吧！」



　　「把自己的『才能』當成武器吧！」



　　「成為有影響力的網紅吧！」



　　這些訊息充斥在當今的世道中，我想在各位讀者裡，應該也有人為了將自己變成品牌而勤奮發布資訊吧。



　　確實，現今這個時代，只要透過社群網站，誰都能自由發布訊息。真的也有不少人藉由發布「喜歡的事」、「擅長的事」，網羅大量的支持者，創造收入，就像那些成功的Youtuber或線上聚會的主持人等。



　　這些人擁有傳遞資訊的能力，用煽動的方式接連散發出「靠喜歡的事生存！」「付諸行動的人才會勝利！」這類訊息。我也很能理解大家被這些訊息感化，認為一定要有所行動的心情。



　　不過，請你稍等一下。



　　冷靜下來想想，在現實中，能夠靠「喜歡的事」、「擅長的事」生存的人，只有一部分而已。恐怕比例是一百人裡有一人，不，搞不好一千人裡只有一個人左右。剩下的大部分人都沒有特別的技能，是極為普通的人。



　　別說是靠「喜歡的事」、「擅長的事」生存了，無論再怎麼努力，我依舊找不出自己「喜歡的事」、「擅長的事」。既然這樣的我都這麼說了，事實鐵定就是如此。



　　縱使你被那些靠「喜歡的事」、「擅長的事」生存的網紅給煽動，想要站上同樣的比賽擂臺，還是明顯沒有勝算。那麼，去別的擂臺賺錢，絕對是比較好的。



　　市場價值＝讓他人對你說「請幫助我」的能力



　　那麼，究竟該怎麼做才好呢？



　　很簡單，只要幫助有困難的人就行了。



　　各位的周遭是否有充滿熱情的創業家，或是正準備創業的人呢？ 首先，你只要一邊協助這些人，一邊磨練自己的技巧，就沒問題了。



　　倘若身邊沒有你想要支援的人，就去尋找。我會在後面詳細說明尋找的方式，這跟找出與金錢有直接關係的「喜歡的事」、「擅長的事」相比，難度較低。



　　最近，我接受了一個後輩的諮詢。他花了三、四年尋找創業的點子，不斷嘗試錯誤，到頭來還是沒找到。我簡直就像是在看著過去的自己。於是，我對他說：



　　「你根本不需要什麼創業的點子。你想要靠喜歡的事賺錢？ 你有這種閒功夫，還不如試著去協助喜歡的人。一邊支援喜歡的人，一邊賺錢，在這樣的過程中，或許你就會找到生意的好點子，到了那時候，你至今為止所培養的技巧一定會派上用場。」



　　這是很重要的事，我要再重申一次。



　　縱使沒有什麼特別「想做的事」或「擅長的事」，也能夠賺到錢。只是幫助他人，就能創業。



　　沒有傳達資訊的能力，也無妨。



　　透過社群網站發布訊息是很好，但你也不必勉強自己這麼做。即便要去傳遞想法，也有大半的人因為找不到想法而感到困擾。「沒有想法」並非可恥的事，而是理所當然的，沒有想法也沒問題。



　　在社群網站上，重要的並非發布訊息，而是「與想要支援的人有所連結」，除此之外沒有別的了。



　　就算只是在必要範圍內最小限度的連結也無妨，如果能夠幫助這些有連結的人並賺到錢，你就稱得上是成功了。



　　在今後的時代，越沒有「喜歡的事」、「擅長的事」，越能賺錢



　　在我身邊靠低調創業而賺到錢的人，在年齡和性別上都很分散。像是在人事部門與會計部門累積職涯經驗的人，就有「光是總務工作就做了三十年」的人。



　　「因為在公司內部都是做協助他人這種人人都能勝任的事情，我才沒有什麼特別技能。」



　　這種乍看之下與創業毫無關係的人，更具有適合低調創業的特性。事實上，曾經參加許多創業補習班且反覆經歷挫折的人，在將立場切換至支援他人的瞬間，馬上就開始賺到錢的案例，我也看多了。



　　原因在於，許多讓人覺得「我喜歡這個人！」「我想支援他！」的人，才是已經找到特別才能的厲害之人。唯有這些人，才會完全沒有辦法做普通公司員工在做的那種事務性作業。



　　例如，關於我初期曾經協助過的心靈顧問，就是一個「在部落格上募集研討會的參加者，卻不知道現在到底有多少人要來」的人。



　　「咦？ 這不是你自己募集的嗎？」對方的事務性技巧讓我很想要吐槽。我只是用Excel軟體製作參加者名單，確認他們是否已經付款，對方就感謝我到讓我難以置信的地步。



　　用Excel 軟體製作名單並確認對方有無付款，並不需要什麼特別的技巧。倒不如說，長年埋頭做會計和總務這類工作的人，對此再擅長不過了。



　　如果有人做總務和會計的工作二、三十年，對「自己沒有任何專長，不曉得將來能否繼續工作」而感到不安，請務必挑戰低調創業。



　　只是改變工作領域一步，你鐵定就能夠成為搶手的人才。在低調創業的世界裡，只要能做到普通的「報告、聯絡、商量」，就會領先很多了。沒有任何專長，事實上才是最強的專長。



　　低調創業的基礎就是協助，當然，你也有可能被委託至今為止從沒做過的工作。



　　例如拍攝宣傳用的影片，上字幕、剪輯後再上傳到網站的作業，就相當常見。聽到這裡，可能有人會感到退縮，不過你不必擔心。



　　低調創業會做的工作，都是只要上網搜尋做法，百分之百都有辦法解決的。



　　搜尋「手機　拍攝影片」、「影片　上字幕的方式」等之後，就能理解大部分的做法了。你只要實際按照搜尋到的說明進行，就可以完成任務。把拍攝好的影片展示給對方看，他一定會十分感激你的。



　　說到底，這件事情的目的是要靠影片宣傳得到效果，因此熟不熟悉拍攝與剪輯影片的流程都不重要。對平常認真工作的公司職員而言，這些工作的難度等級都可以在毫無問題的情況下解決。



　　靠低調創業成功的人們，並非行銷、公關或是經營的專家，只是普通人。不過，有許多人得到了超越專家的卓越成果。



　　我想透過本書傳達給各位的是，與其將喜歡的事當成事業，支援喜歡的人的事業，才會更順利。



　　「靠喜歡的事活下去吧！」



　　近來，無論是在網路社會還是現實世界，我們都常常聽到這麼一句話。



　　當然，有「喜歡的事」和「擅長的事」，並能將此當成工作的人，是非常棒的。



　　不過，我本身並沒有什麼特別「喜歡的事」和「擅長的事」，為了找出這些事也考慮過很多，結果還是一頭霧水。



　　我想，在閱讀本書的人裡，鐵定有對此感到共鳴的人。



　　比起勉強去尋找「喜歡的事」，更重要的是和想要支援的人相遇。只要能和想要支援的人相遇並協助對方，縱使是沒有「才能」、「技巧」、「想法」、「想做的事情」和「金錢」的普通人，也可以展開低調創業。



　　接著，你就能夠用符合自己的方式，獲得經濟上的獨立了。