三版序
在五南圖書出版公司通知，這本《社會福利行政》準備再印，當下我就決定修訂內容，加入一些比較新的題材。
首先，新冠肺炎（COVID-19）的議題，必須列入討論。如眾所知，新冠疫情衝擊了百工百業，導致失業人口上升，原本就處於弱勢環境的兒童、老人、身心障礙者，他們的生活及照顧問題，更是雪上加霜，在在需要紓困。而首當其衝者，社會福利機關（構）的行政人員必須負責執行紓困方案，承受不少壓力和挑戰。
其次，行政倫理的議題，也不宜忽略。記得2022年12月的《社區發展季刊》，專題是「社會工作倫理議題」。我參加該刊編輯會議時，輪值主編曾華源教授建議我寫社區工作倫理議題。於是連帶想到社會福利行政倫理，長期被忽略，也應補足「倫理」這個區塊。因此，第十二章針對行政倫理做了一些討論。
再其次，行政理論的議題，也必須補充。這要感謝一位匿名教授的提醒和建議。他說我這本書缺少理論議題，他須找另一本書來補充。於是稍微瀏覽了幾本社會福利行政的書，好像都側重於「組織理論」。我認為「行政理論」更加適合。於是，採借公共行政有關行政理論的論述，從科層官僚制、新公共行政、新公共管理、新公共服務，到治理的轉型，略述其主要特徵，並闡釋這些理論對於社會福利行政的啟示。
當然，在增加新題材的同時，也應該減少一些「過時」或「乏味」的資料，以免增加讀者的負擔。這次修訂，我將「社區背景的分析」、「社會福利資訊管理」，刪除。因為，社區背景議題，在社區工作課程會討論；而資訊管理議題，通常可借重資訊單位的專家來協助處理。況且，社會福利行政人員在資訊管理上頭，能夠使力的地方也不多。
總歸一句話，一本書的修訂，應增則增，應刪就刪。期待同行的先進教授們、同學們，如果發現本書有錯誤或不足之處，請隨時向五南圖書出版公司反映，讓我知道還有哪些地方應該增減、應該改進？謝謝您。
林勝義 謹誌
