｜職場上，多的是大家都知道、卻不明說的事｜
來自細節控主管們的共同經驗，寫給想成為一流人才的你。
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你是否也曾經歷過下列的各種問題呢？
「搶在上司之前跟客戶換名片。」
「每次切蛋糕時，都先搶有最大顆草莓的那塊。」
「在飯局時很少發言，感覺對工作不是很有企圖心。」
「連安排午餐會議地點都能看出一個人的能力。」
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真正的一流人才擁有什麼特質？
是細節，造就了我們在職場上的巨大差異。
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領導者對於細節的講究，多半不是吹毛求疵，
而是為了能更深切地展現組織的核心價值、追求卓越成果。
若認為這樣的人不過是控制狂就大錯特錯了，
只因為高度不同，你看不到他們眼裡的世界罷了。
書中歸納的「國際級人才」五大軟實力，將讓你脫穎而出！
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●故事力──溝通要擲地有聲。因為說話的質感，就是你這個人的質感。
●逆境力──不喜歡的事往往潛藏機會，挑戰越是艱難，你將越茁壯。
●細節力──培養見微知著的觀察，能讓你看出隱藏訊息。
●儀式力──用創意創造工作的意義，為你的職場人生加分。
●美學力──把專業做到極致，你就能掌握人事物的靈魂。
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讓這本書成為你晉升專業人士的秘密武器吧！
尤其適合職場新鮮人，或是想更上一層樓的工作者，
除了作者的親身經驗剖析，各章節均收錄精心設計的實戰演練。
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卓越推薦
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朱楚文_科技財經主持人、作家
周慕姿心理師_心曦心理諮商所創辦人
周品均_唯品風尚集團執行長
陶韻智_德豐管顧合夥人
張忘形_溝通表達培訓師
謝文憲_企業講師、作家、主持人
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「作者以多年職場經驗為案例，深刻剖析該如何說話和待人處事才能得體，針對國際人才該注意的細節，都有非常深刻的描述。對於有心提升自我職場競爭力的上班族來說，是本不可多得的職場寶典。」──朱楚文__科技財經主持人�作家?
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「若我曾有過一些成功，細節應該占了很大比例。但也是當自己創業之後，才真正發現細節的重要。當時若能先看過這本書，或許能少走許多彎路，把時間花在更重要的個人成長上。」──陶韻智__LINE與LINE PAY 前總經理
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「作者用簡單的故事、有邏輯的架構、實務的經驗、實踐的練習，讓你能輕鬆將這些眉角學起來。期待大家一起進入她的思考，打造更多細節，在職場上有更多元化的發展！」──張忘形__溝通表達培訓師?