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寄生善良:53條〝拆彈〞、〝防炸〞心戰逃生索,幫你擋小人、擋狼人、擋〝閨蜜〞!

寄生善良:53條〝拆彈〞、〝防炸〞心戰逃生索,幫你擋小人、擋狼人、擋〝閨蜜〞!

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9789865626938
水淼
好的文化
2019年9月05日
93.00  元
HK$ 79.05  






ISBN:9789865626938
  • 叢書系列:定位點
  • 規格:平裝 / 264頁 / 14 x 21 x 1.5 cm / 普通級 / 雙色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
    定位點


  • 心理勵志 > 個人成長 > 人生規劃/自我改變











      這是一套教你了解人性、善用策略的實用工具書,我們要告訴你,你的善良,還包括不要忘了「善待自己」。



      處理不好人際關係、難以管理部屬、談判屢次失敗,不是你不夠優秀、不夠好,問題在於爛好人不等於好人,你需要一本教你運用「善良心機」的活用教典。



      你可以善用你的「善良」,幫你打贏每一場不見硝煙的人際攻防戰:



      (1)內含53個心理戰的策略

      呈現人性的各個層面好的、壞的特點,讓你不怕受騙上當,還替人家數錢。



      (2)分享111個實際的案例

      扭轉一個人的行?模式,我們必須先改變他的態度;改變態度前,則必須誘導他的思維;而要誘導人的思維就必須先了解他的需求。



      (3) 了解需求、誘導思維、改變態度、扭轉結果4個階段,架構一套心戰攻防術

      洞悉人性不是要使壞、不擇手段,反而是要自己進階更高貴的人生階層,進化到不一樣的境界,以客觀的立場看世界,思考自己該怎麼應付這些不得不碰到的難關,先對自己打預防針,才不會到時候手忙腳亂、窮於應付,喪失了主動權和創造雙贏甚至多贏的機會。



      老電影裡說:「是人的地方,就有江湖」,

      別再說你不在乎自己有沒有良好的「人際關係」了,

      只要是關乎到「人」,

      我們隨時都在打一場看不見的「硝煙戰」。

      這是一本教你捉心理、善用人性的「教典」,

      整理出你該懂的善良心機,讓你化解難關無往不利。

      因為你的善良,首先要包括「善待自己」。

      你應該相信:



      ※人生,是屬於準備好的人的。

      ※人使壞都有原因,錯不在你,在他們。

      ※良心可以有,但心機更不能缺。

      ※聖人也是需要休假的,常把謝謝、對不起掛在嘴邊,實在是太委屈了。



      善良的你,永遠在忙著替別人思考退路,也別忘了先給自己架好一條出路。



      本書為《20幾歲,自己的人生自己戰鬥》暢銷改版


     





    Chapter 1

    讓人對你刮目相看的心戰術



    Chapter 2

    讀懂人性的心戰術



    Chapter 3

    找到人生夥伴的心戰術



    Chapter 4

    保護夢想的心戰術



    Chapter 5

    把敵人變朋友的心戰術



    Chapter6

    心想事成的心戰術



    Chapter 7

    反擊他人的心戰術









    讓人對你刮目相看的心戰術



      想要成名十五分鐘?




      人們往往透過第一眼獲得的資訊來判斷他人,你的外在形象,他人只需看一眼就能夠決定是否與你往來,這便是我們常說的「先入?主」心理。



      有次我和朋友在聊天話題中,談到了我們共同認識的一位友人。朋友說:「我很討厭那種仗著自己有點錢,就跩個二五八萬的人!公司也才那麼幾個人,還?以?自己是大老闆?對員工那麼刻薄,這種人生意做得好才怪!」



      我聽到後愣住了。其實她口中的這位老闆和我熟識,我們彼此關係還不錯。在我的認知裡,一直覺得他是個溫和、有風度、講義氣的男人,怎麼他的形象在我朋友眼裡是這副模樣?



      我忍不住問朋友?什麼會對他有這樣的印象呢?朋友說:「我有次到他們公司洽公,經過他的辦公室時,剛好看見他對一個員工完全不留情面地咆哮斥責,簡直就是個惡老闆!」



      我幫著緩頰說:「每個人都有發脾氣的時候,那天大概是因?員工?的在工作上出了大紕漏,所以惹他生氣了吧?」



      她點點頭地說:「也許是這樣,但我就是討厭對員工頤指氣使的老闆。總之,我對他沒有好感。」



      我的朋友就因?看到了一幕老闆對員工發火的情景,就斷定這個老闆不好相處,而且這個深植她心的第一印象,恐怕很難改變了。



      想成功,第一眼就要得分



      雖然人們常說不能以貌取人,但當我們初次接觸某個人,往往會下意識透過第一眼接收到的資訊,來判斷這個人的形象、個性、習慣等,來決定自己是否與之往來。儘管很多人都聲稱「第一印象不可信」,但在他們腦中形成的判斷,在短時間內是無法改觀的,因此常會聽到「這個人我一看,就知道他是一個什麼樣的人!」這類說詞。



      一般來說,人們會如何對初次見面的人作出判斷呢?從心理學的研究來看,他人對你的判斷,五五%取決於你的外表,包括服裝、長相、體型、髮色等;三八%是肢體表現,包括語氣、語調、手勢、站姿、坐姿等;只有七%才是透過說話的內容。



      心理學家還指出,當我們走進一個陌生的環境,人們立刻能夠靠直覺替你歸納出至少十項「身家總結」。包括年齡、信賴度、家世背景、經濟條件、教育背景、社會背景、婚姻狀態、精明程度、藝術修養、健康狀態,成功的可能性等。



      《三國演義》中,大才子龐統準備效力東吳,孫權初會龐統,見其相貌醜陋,心中先有不快,又見他目中無人,便將其拒之門外,這就是典型的「首因效應」。




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