第一篇 權力制衡
駐京辦：地方「第二行政中心」？
剝除官員「隱性利益」
「培訓中心」離陽光有多遠
秘書腐敗：失控的隱性權力
官員招商：履職還是越位
「誹謗官員」的荒唐邏輯
官員「跨國家庭」黑盒子
官員「私生活」進入反腐視線
官員「出國考察」黑幕
把脈「運動式執法」
問題官員「東山再起」為哪般
警惕「執法產業」
紀委書記落馬的監督遺患
官員「走穴」商場弊端何在
大學「官本位」：中國教育不能承受之重
臨時人員「公權批發」之患
揭開「權力期權化」的面紗
秘書提拔「路徑隱患」
第二篇 民主平等
國營企業豪門「盛宴」何時散
「待遇終身制」製造新不公
公務員離「陽光薪資」有多遠
機關集資建房的黑幕
揭秘官員學歷造假的利益鏈
官員住房消費面面觀
領導幹部「亦官亦商」之患
大學兼職「追」官亂象
網路考驗幹部選任公信度
「幹部年輕化」的民意反彈
謹防民主生活會「變味」
罷免撤換制度成黨內民主「難中之難」
第三篇 政策法治
貪官「立功」的灰色地帶
仲介組織「灰色生存」
寬縱行賄禍患大
賄賂呈現「非物質化」
公務車改革，路在何方
臨時機構：特權下的監管盲區
對貪官外逃紮緊籬笆
打造公務消費「陽光帳本」
公務接待制度改革的「沉默」
研究經費「黑洞」有多深
大學「老闆」淪為新生腐敗群體
第四篇 公民社會
中國「民調時代」來了
資訊公開催生「公民本位」社會
公共事件期待「獨立調查」
民間反腐的突破和缺憾
人肉搜索的「身份危機」
網路輿情檢驗政府公信力
