序章　你受人信賴嗎？

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第一章　魯夫不專制

──新式領導力與舊式領導力

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身為海賊，魯夫是具有致命弱點的領導者

新領導者的定義：「服務（Servent）領導力」

魯夫為何受信賴？

「跟我來吧」類型的領導者是過去的遺物

斯摩格上校是舊時代的好領導者

海賊王與島耕作，哪一部是奇幻漫畫？

魯夫不願統治團隊

敵人，就是無理地濫用權力與暴力的人

是否要以人際關係作為手段

重要的是夥伴還是目標？

魯夫屬於依狀況轉變的理想型

白鬍子建立的家族關係

「忤逆廚師就會餓死」

草帽一行人絕不歸咎任何人

「CREW」是一群人成長的故事

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第二章　信賴就是武器！

──為什麼草帽一行人沒有「被利用的感覺」？

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信賴性和信賴感是不同的

魯夫與羅賓以「信賴感」結為夥伴

「你要保障我的性命！」

密佛格託付索隆之事

魯夫只是一直在解決他人的問題

怎麼做才能消除「被利用感」？

老師討厭我，所以……

在覺得自己被厭惡的瞬間，成長就會停滯不前

索隆與騙人布成為好朋友的理由

學生的小團體，幾乎都是以二、三人為單位

學習康德的「彷彿」哲學

羅賓在多拉格底下學到的最強武器

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第三章　魯夫的領導力

──當夥伴信賴魯夫的瞬間

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香吉士、薇薇和喬巴都由自己選擇道路

魯夫最恐怖的能力

原本討厭海賊的索隆，為什麼相信了海賊魯夫？

哲普的話讓香吉士信賴魯夫

三度被魯夫託付草帽的娜美

為什麼讓懦弱的騙人布成為夥伴？

開始想與未來打賭的羅賓

喬巴與布魯克是「有趣的傢伙」

言語的靈活性，就是人際關係的靈活性

斷言的威力

魯夫有，艾斯沒有的東西

艾斯為什麼非死不可？

魯夫是專家？還是通才？

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第四章　草帽一行人的領導力

──任何夥伴都能成為領導者的信賴關係

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不需要超級英雄

索隆的自我鍛鍊力

不輕率下判斷的索隆

娜美超凡卓越的判斷力與行動力

娜美的魅力是新時代女性渴求的

受「狙擊王」鼓勵的騙人布

為什麼騙人布要經常說謊

騙人布的信任力融化了羅賓的心

香吉士保護女性的崇拜力

喬巴急速成長的理由

羅賓努力「想要信賴他人」

佛朗基是許多手下仰慕追隨的大哥

逃避也不能解決任何問題

布魯克的任務在長期決戰中不可或缺

薇薇公主的話語為何打動民心？

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第五章　白鬍子的領導力

──為什麼這個時代的名字被稱為白鬍子？

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讓人敬慕的大家長「老爹」

贏得真正信賴的兩個條件

遭受戰國陰謀分化，依然堅守信賴關係的白鬍子

「毫無背叛」這種事，存在於傳說裡的社會

白鬍子之死所代表的意義

第一隊隊長馬可擔任參謀的任務

白鬍子與魯夫的差異何在？

踩過死亡也要向前挺進

「讓我看看這時代的未來吧」

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結語　你的現實是什麼？

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