推薦序一 尼爾．積各遜

推薦序二 黃元山

推薦序三 黃忠建博士

自序



第一章?? ?攻破兩大盲點：無知與偏見

1.1 錯誤百出的「常識」

1.2 一己偏見干擾決策

1.3 記憶七宗罪

1.4 僥倖心態影響判斷

1.5 快與慢思考系統

1.6 厭惡損失的心理帳

1.7 非理性偏好：稟賦效應

1.8 過分樂觀的倖存偏見

1.9 集體思維的缺失

1.10 市場上的羊群心理



第二章?? ?超越零與破格思維

2.1 跳出框架的思考方式

2.2 超越地域與行業界限

2.3 現代企管新形態

2.4 擺脫競爭　獨佔市場優勢



第三章?? ?破格者的營商策略

3.1 改變傳統八個必備心態

3.2 零售行業的變化浪潮

3.3 獵頭和旅行社的危機

3.4 粉絲經濟　增加營銷透明度

3.5共享經濟　分享勝於擁有

3.6現代化人才管理



第四章?? ?激發企業創新潛能

4.1企業成功大趨勢──奉行簡約主義

4.2經營哲學──從專注到極致

4.3團隊創新的障礙與壓力

4.4帶領團隊新規則

4.5員工的自我增值及心理突破

4.6 刺激企業三大基本功

4.7 資訊的吸收與過濾