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壽險主管沒聽過的十件事

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			9789868439146
			蔡明敏
			創造力
			2009年4月01日
			100.00 元
			HK$ 100

詳
細
資
料

* 叢書系列：成功系列
* 規格：平裝 / 224頁 / 25k / 普級 / 單色印刷 / 初版
* 出版地：台灣

成功系列

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　　做業務賺不到錢?問題就在制度!
　　壽險界的藍海策略-MMTS制度，每八個業務就有一人年薪超過300萬

　　華人保險業行之多年的多階式業務制度，打的是人海戰術，是用很短的時間、很低的標準就晉升，晉升後不做銷售全力增員的結果，只會加速陣亡速度，最後銷售、增員兩頭空。銷售不到位、晉升制度不健全，業務人員賺不到吃，這就是所有問題的關鍵所在，馬來西亞如此，台灣亦然。因為問題就在制度。

　　MMTS所採行的業務制度，是類似先進國家美國、澳洲的作法，採二階式業務制度，嚴格選才後，業務人員必須通過二年MDRT的烒煉，才可晉升主管做增員。扎實的銷售經驗，創造出每八個業務當中，就有一個人年薪超過三百萬台幣，整體平均收入高出同業五到十倍。

　　如果恰巧被我說中，你就是那個用很低標準就晉升主管的人，請先做一點事情，看彭建偉的<一億人生>，乖乖回去補你的個人銷售，把完成二年 MDRT當成是你的目標，這補帖沒有吃下去的話，你身體還是虛，增員?到一半，不是氣喘就是心臟病發作。因為你不是老鷹，按照吸引力法則，你知道…(還要說嗎？)

　　Hello，我不會說好聽的話，只會講很難聽的話，這不是一本教你如何完成MDRT的書，?面也不可能有什麼增員秘訣，讓你快快賺錢的方法，這是一本告訴你「晉升快，升天也快??的書，更慘的是，我會老實告訴你-老鷹真的很難帶。

　　你有自省的能力嗎？你在意跟你的agent有賺到錢嗎？如果你有想到這些，這本書講的制度跟發展組織有關的十件事對你才有價值。否則，環境真的很差，把錢省起來比較實在。這是我做生意人唯一可以給你的良心建議。

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