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醫療機構不可不知的法律風險

醫療機構不可不知的法律風險

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訂購需時10-14天
9786263900356
可道律師事務所
商周出版
2024年2月07日
133.00  元
HK$ 113.05  






ISBN:9786263900356
  • 叢書系列:生活館
  • 規格:平裝 / 240頁 / 21 x 14.8 x 1.4 cm / 普通級 / 單色印刷
  • 出版地:台灣
  • 適讀年齡:20歲~60歲
    生活館


  • 人文社科 > 法律 > 生活法律與應用 >











    ★即便醫療行為符合常規,也可能負損害賠償責任?

    ★醫療糾紛發生時,由誰負責證明已充分盡到告知義務?

    ★如何判斷醫師有無失職或醫療疏失?

    ★如何降低被判違反醫療常規的機率?

    ★除了醫療常規,可有其他判斷有無醫療疏失的依據?



    近年來,醫療爭議案件時有所聞,醫病專業知識的落差,讓救人者經常為官司所苦。

    若想避開刑事訴訟、民事賠償、行政處分,你必須具備相關法律常識、理解醫療常規與醫療行為的合理範圍,從此遠離各種法律訴訟。

    從刑事、民事、行政、勞資等面向切入,本書蒐羅因醫事相關而可能引發的各式糾紛個案,並引用判決,由律師逐一點出審判重點,幫助讀者建立足夠的相關背景知識,在面臨醫療糾紛時,不再無所適從、茫然無依,懂得法官判決心證,得以為自己爭取最大權益。





    醫療相關從業人員必看:從過往判決,洞悉風險觸發因子,時刻留意,避免陷入糾紛。

    醫療機構經營者必備:掌握醫療法、醫事法、勞基法等相關法律規定,不再誤觸法規,影響營業績效。

    身陷醫療糾紛官司者必買:理解法官判決的思考路徑,找到於己有利的蒐證方向。

    法律相關從業人員必參考:蒐羅各類判決,援引前例最佳參考指南。

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    前言

    第一部�民事責任

    •醫療告知義務

    ? ? 即便醫療行為符合常規,也可能負損害賠償責任?

    ? ? 以書面方式告知手術風險並取得患者簽名,就符合告知義務?

    ? ? 醫療糾紛發生時,由誰負責證明已充分盡到告知義務?

    ? ? 除了提出風險告知書與手術同意書,還有什麼方法可以證明已善盡告知責任?

    •醫療糾紛

    ? ? 醫美診所應如何注意有無違法風險?

    ? ? 法院會根據醫療鑑定結果裁決?

    ? ? 醫美結果不如預期,診所應負賠償責任嗎?由誰判定?

    ? ? 如何判斷醫師有無失職或醫療疏失?

    ? ? 醫療疏失都是醫師診治時態度輕率所造成的?

    •醫療疏失之認定

    ? ? 醫師不是神,怎麼判斷處置符合醫療常規?

    ? ? 如何降低被判違反醫療常規的機率?

    ? ? 除了醫療常規,可有其他判斷有無醫療疏失的依據?

    ? ? 病患不具醫療知識,也要負舉證責任嗎?

    •醫療行為造成之損害

    ? ? 受到醫療損害,可以要求哪些損害賠償?

    ? ? 手術失敗,可能求償多少精神慰撫金?

    第二部�刑事責任

    •刑事上醫療疏失

    ? ? 出院時狀況良好,出院後驟逝,如何判斷為醫療疏失?

    ? ? CPR做到一半緊急暫停也算過失?

    ? ? 頭痛不能只醫頭,醫師得幫患者留意有無其他病症?

    ? ? 同時面對多個病患,一時未能注意,出事了怎麼辦?

    ? ? 出院時狀況良好,出院後驟逝,如何判斷為醫療疏失?

    ? ? 病患自行掙脫約束帶,導致醫療管路脫落致死,護理師需負責任嗎?

    ? ? 拿藥「五對」不可少,藥劑師給藥不可不慎!

    •不知不覺誤觸法網

    ? ? 修改手術同意書可能有什麼後果?

    ? ? 沒上班卻請領藥事服務費用會有什麼問題?

    ? ? 取得國外學位,在臺行醫行不行?

    ? ? 不稱醫師喊主任,換個頭銜就有機會規避法律責任?

    ? ? 給個方便,非本人就診,不看診只領藥行不行?

    ? ? 在接骨中藥房敷藥也算醫療行為?

    第三部�行政責任

    •醫美廣告誇大不實

    ? ? 反正是廣告,有部分療效就可以?

    ? ? 廣告用詞一定要與衛福部核定產品仿單的刊載用語一致?

    ? ? 在購物台用「講」的也會被判廣告誇大不實?

    •健保局裁罰

    ? ? 病歷怎麼做才算清晰完整,不會受罰?

    ? ? 醫療急迫時,醫師能不能兼藥劑師?

    ? ? 名義上的診所負責人也得受罰?

    •醫師法

    ? ? 醫療業務有限定範圍,小心不要越過界

    ? ? 被依不適用的條款做成懲戒處分怎麼辦?

    ? ? 利用優惠方案促銷醫美療程行不行?

    •行政機關開罰

    ? ? 診所招牌跟申請核准的機構名稱不完全相符是否違法?

    ? ? 如果提供更多項目,收費可否高於醫療費用標準表?

    ? ? 向患者收取自費款項,自費醫療項目用字遣詞要注意

    第四部�勞資

    •招聘

    ? ? 醫療機構適用勞基法嗎?

    ? ? 傾向聘用女性員工,小心違反性別工作平等法

    •解除僱傭關係

    ? ? 聘任契約到期,如何判斷是否符合續聘條件?

    ? ? 被要求自動請辭,怎麼判斷機構所為是否合法?

    ? ? 莫名被解聘,醫師該如何爭取自身權益?

    附錄




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